행정지원실

부서비전 :체계적이고 스마트한 법인 운영

추진전략
  • 01 끊임없는 혁신으로 경쟁력 있는 조직 운영
  • 02 일·성과·전문성 중심 인사시스템 확립
  • 03 전략적 재원확보 및 효율적 재정운영
  • 04 회계·재산 관리의 내실화 추진
세부추진계획
  • 01조직문화 혁신으로 성과 중심의 경영 로드맵 기획
    • 내외부 환경변화에 유연한 대응 중심 조직 실현
    • 융합과 협력의 조직관리 시스템 구축
    • 디지털 혁신을 통한 투명하고 효과적인 경영 추진
  • 02일·성과·전문성 중심 인사시스템 확립
    • 공정하고 효율적인 인사제도 운영으로 성과창출 극대화
    • 대내외 환경변화에 대응할 수 있는 창의적인 인재 선발·양성
    • 자긍심 및 사기를 높일 수 있는 복지제도 운영 및 신명나는 일터 조성
  • 03전략적 재원확보 및 효율적 재정운영
    • 법인의 성장과 자립화를 위한 기관 재정의 합리적 운영
    • 합리적이고 투명한 예산 집행을 위한 전략적 관리시스템 구축
    • 법인 중장기 재무계획 수립을 통한 경영 효율화 제고

팀별 업무안내
행정지원실 팀명과 업무 정보를 제공함
경영기획팀 / 변화를 선도하는 조직으로 변모, 융합과 협력 문화 구축
  • 기관의 내외부 환경변화를 반영하고 접점 고객의 공감대 형성 할 수 있는 경영 추진
    • 다양한 고객이 공감할 수 있는 기관의 발전방향, 전략수립과 성과달성 방안을 마련할 수 있는 경영기획 추진
  • 융합과 협력의 조직관리 시스템 구축
    • 구성원의 경영활동 참여로 조직 운영의 효율적 성과 촉진
    • 소통, 자율, 책임을 중시하는 수평적 조직문화 조성
  • 법인 경쟁력 제고를 위한 경영실적평가 및 대내외 협력활동
    • 중기부 및 전북도 경영실적평가 대응
    • 도의회 업무보고 및 행정사무감사 등 대내외 업무 대응
  • 디지털 경영혁신을 위한 업무 프로세스 도입
    • 생산성 향상을 위한 업무처리방식 개선과 디지털 전환을 통한 업무 효율성 강화
총무인사팀 / 기획 및 사업부서의 원활한 역할 수행을 위한 인사, 총무 등 지원
  • 법인의 지속 성장을 위한 이사회 및 운영위원회 운영
  • 공정하고 효율적인 직원 인사 관리
    • 직원채용, 인사명령, 직원 성과 관리 및 평가
    • 노사협의회, 단체협약 및 임금협약 등 노무관리
  • 신속하고 원활한 행정서비스 지원
    • 직원들의 복지를 위한 건강검진, 복지포인트 등 복지 운영 및 관리
    • 급여 및 제수당, 퇴직금, 4대보험 등 관리
    • 직인 및 증명서 관리 및 발급
  • 쾌적하고 안전한 단지 운영 및 관리
    • 임직원 및 입주기업 직원 안전 관리
    • 단지 내 시설물 조성, 관리 및 개선
재무팀 / 건전한 재정확립을 통한 자립화 달성 및 지속가능한 발전
  • 회계 공정성과 재산 효용가치 제고를 위한 재무 및 회계 업무 수행
  • 신속하고 건전한 재정 운영 경비 절감 계획 수립을 통한 재정 건정성 강화
  • 예산회계, 재무회계의 마감 및 분석, 자금관리업무 수행
  • 지방계약법 등 관련 법령 준수를 통한 공정한 계약 업무 수행
  • 사회적 경제기업의 구매 촉진 및 공사‧용역‧물품‧계약 업무 수행
  • 조세의 대상이 되는 과세대상별로 세법에 근거하여 과세자료 산출 및 산출된 세액 신고 납부
  • 그룹웨어 고도화를 통해 예산 관리 효율성 제고
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